C’est l’accompagnement de personnes ou d’équipes dans un environnement professionnel. Pour faciliter l’émergence de compétences des savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Je mets aussi, à votre service mes 30 années de direction d’entreprise dans le cadre de votre besoin d’accompagnement professionnel.
Cette relation d’aide et d’accompagnement se pratique en tête à tête dans un lieu neutre, à l’occasion d’un nombre déterminé de séances (de 6 à 12 en général).
Le besoin ou de la problématique professionnelle est identifiée et nommée à trois, avec l’intéressé, le responsable hiérarchique ou commanditaire et le Coach. Les objectifs sont définis en commun, mais le contenu du coaching reste confidentiel, entre le coach et le coaché.
Le cadre de la relation et de la confidentialité nécessaire à ce type d’accompagnement sont clairement définis lors de la mise en place du projet à trois. Cela implique la rédaction et la réalisation d’un contrat qui précise l’objectif recherché, les moyens mis en place, la durée et le lieu des séances de coaching, ainsi que les tarifs de la prestation.
Ce n’est pas un travail de conseil, le coach n’est pas un apporteur de « solutions techniques ou relationnelles». Il permet au coaché de faire émerger ses propres solutions, de prendre conscience de ses capacités relationnelles et techniques ainsi que de ses modes de fonctionnement.
Le coach vous accompagne dans la mise en évidence et en lumière, de vos savoirs, de vos solutions, vos connaissances, plus ou moins cachées, plus ou moins conscientes.
Le Coach est « un facilitateur », il est celui qui vous aide à franchir, qui vous aide dans la mise en œuvre des actions nécessaires à la recherche de solutions professionnelles, avec la prise en compte des différences et des spécificités personnelles de chaque individu dans son environnement.
C’est un travail de réalités, qui a la capacité d’intégrer des environnements personnels et professionnels différents et spécifiques, issues de nos anthropologies et de nos représentations du monde.
Dans ces accompagnements professionnels et personnels la confidentialité vis-à-vis des tiers, est la règle.
